Abogados de Trabajo y Empleo de Primer Nivel en California
En E&L, LLP, nuestros abogados representan a empleados en asuntos laborales y disputas de empleo relacionadas con lo siguiente:
- Horas extras
- Discriminación
- Acoso
- Despido injustificado
- Denunciantes (Whistleblower)
- Represalias
- Reclamaciones de salario y horas
- Manuales para empleados
- Acuerdos de empleo
- Cumplimiento normativo
- Redacción y auditoría de políticas y procedimientos
- Problemas de compensación
- Contratos de empleo
- Cómo probar la discriminación laboral y presentar una demanda
- Cómo responder a represalias en el trabajo
- Comisionado Laboral
- Permisos de ausencia
- Ley Ralph
- Uber y Lyft
Todos los Empleados en California Tienen Derechos
Ya sea que usted sea un trabajador documentado o indocumentado (“sin papeles”) en California, usted tiene derechos protegidos por la ley estatal que garantizan el pago de salarios por el trabajo realizado.
Sus derechos incluyen pero no se limitan a:
- El derecho a recibir el salario mínimo;
- El derecho a tomar pausas de descanso;
- El derecho a tomar pausas para comer;
- El derecho a recibir un comprobante de pago o estado de salario cada vez que se le pague;
- El derecho a recibir compensación por horas extras;
- El derecho a que se le paguen sus salarios a tiempo;
- El derecho a presentar una reclamación salarial sin temor a represalias por parte de su empleador; y
- El derecho a presentar quejas sobre seguridad y salud en el lugar de trabajo
Si se han violado sus derechos como empleado, lo invitamos a contactarnos hoy mismo para una evaluación de su caso.
¡No paga hasta que ganemos! Esa es nuestra garantía.
