{"id":277,"date":"2021-03-03T20:41:11","date_gmt":"2021-03-03T20:41:11","guid":{"rendered":"https:\/\/ebralavi.com\/tusabogadoslaborales\/employment-law\/"},"modified":"2025-04-28T13:12:55","modified_gmt":"2025-04-28T13:12:55","slug":"employment-law-attorney","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ebralavi.com\/tusabogadoslaborales\/employment-law-attorney\/","title":{"rendered":"Derecho Laboral"},"content":{"rendered":"<h2><span style=\"color: #000000;\">Abogados de Trabajo y Empleo de Primer Nivel en California<\/span><\/h2>\n<p><span class=\"bio-inner-heading\">En <strong>E&amp;L, LLP,<\/strong> nuestros abogados representan a empleados en asuntos laborales y disputas de empleo relacionadas con lo siguiente:<\/span><\/p>\n<ul class=\"david-education license mainColor personal\">\n<li><a href=\"https:\/\/ebralavi.com\/tusabogadoslaborales\/employment-law-attorney-beverly-hills\/overtime\/\">Horas extras<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ebralavi.com\/tusabogadoslaborales\/employment-law-attorney-beverly-hills\/discrimination\/\">Discriminaci\u00f3n<\/a>\n<ul class=\"submenu perosnal-submenu\">\n<li><a href=\"https:\/\/ebralavi.com\/tusabogadoslaborales\/employment-law-attorney-beverly-hills\/discrimination\/age\/\">Edad<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ebralavi.com\/tusabogadoslaborales\/employment-law-attorney-beverly-hills\/discrimination\/race-discrimination\/\">Raza<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ebralavi.com\/tusabogadoslaborales\/employment-law-attorney-beverly-hills\/discrimination\/sexual-discrimination\/\">Sexo<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ebralavi.com\/tusabogadoslaborales\/employment-law-attorney-beverly-hills\/discrimination\/\">Orientaci\u00f3n sexual<\/a><\/li>\n<li>Religi\u00f3n<\/li>\n<li>Origen nacional<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ebralavi.com\/tusabogadoslaborales\/employment-law-attorney-beverly-hills\/harassment\/\">Acoso<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ebralavi.com\/tusabogadoslaborales\/employment-law-attorney-beverly-hills\/wrongful-termination\/\">Despido injustificado<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ebralavi.com\/tusabogadoslaborales\/employment-law-attorney-beverly-hills\/whistleblower\/\">Denunciantes (Whistleblower)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ebralavi.com\/tusabogadoslaborales\/employment-law-attorney-beverly-hills\/retaliation\/\">Represalias<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ebralavi.com\/tusabogadoslaborales\/employment-law-attorney-beverly-hills\/compensation-issues\/\">Reclamaciones de salario y horas<\/a><\/li>\n<li>Manuales para empleados<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ebralavi.com\/tusabogadoslaborales\/employment-law-attorney-beverly-hills\/employment-agreements\/\">Acuerdos de empleo<\/a><\/li>\n<li>Cumplimiento normativo<\/li>\n<li>Redacci\u00f3n y auditor\u00eda de pol\u00edticas y procedimientos<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ebralavi.com\/tusabogadoslaborales\/employment-law-attorney-beverly-hills\/compensation-issues\/\">Problemas de compensaci\u00f3n<\/a><\/li>\n<li><a>Contratos de empleo<\/a><\/li>\n<li><a>C\u00f3mo probar la discriminaci\u00f3n laboral y presentar una demanda<\/a><\/li>\n<li><a>C\u00f3mo responder a represalias en el trabajo<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ebralavi.com\/tusabogadoslaborales\/employment-law-attorney-beverly-hills\/labor-commissioner-claims\/\">Comisionado Laboral<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ebralavi.com\/tusabogadoslaborales\/employment-law-attorney-beverly-hills\/leaves-of-absence\/\">Permisos de ausencia<\/a><\/li>\n<li><a>Ley Ralph<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ebralavi.com\/tusabogadoslaborales\/personal-injury-attorney-beverly-hills\/auto-accidents\/rideshare-accidents\/\">Uber y Lyft<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h1><strong><span style=\"color: #800000;\">Todos los Empleados en California Tienen Derechos<\/span><\/strong><\/h1>\n<p>Ya sea que usted sea un trabajador documentado o indocumentado (\u201csin papeles\u201d) en California, <strong>usted tiene derechos protegidos por la ley estatal<\/strong> que garantizan el pago de salarios por el trabajo realizado.<\/p>\n<p><span class=\"bio-inner-heading\"><strong>Sus derechos incluyen<\/strong> pero no se limitan a:<\/span><\/p>\n<ul class=\"david-education license mainColor\">\n<li>El derecho a recibir el <strong>salario m\u00ednimo;<\/strong><\/li>\n<li>El derecho a tomar <strong>pausas de descanso;<\/strong><\/li>\n<li>El derecho a tomar <strong>pausas para comer;<\/strong><\/li>\n<li>El derecho a recibir un <strong>comprobante de pago o estado de salario<\/strong> cada vez que se le pague;<\/li>\n<li>El derecho a recibir <strong>compensaci\u00f3n por horas extras;<\/strong><\/li>\n<li>El derecho a que se le paguen sus <strong>salarios a tiempo;<\/strong><\/li>\n<li>El derecho a <strong>presentar una reclamaci\u00f3n salarial<\/strong> sin temor a represalias por parte de su empleador; y<\/li>\n<li>El derecho a presentar quejas sobre <strong>seguridad y salud en el lugar de trabajo<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Si se han violado sus derechos como empleado, lo invitamos a contactarnos hoy mismo para una evaluaci\u00f3n de su caso.<\/p>\n<p><strong>\u00a1No paga hasta que ganemos! Esa es nuestra garant\u00eda.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Abogados de Trabajo y Empleo de Primer Nivel en California En E&amp;L, LLP, nuestros abogados representan a empleados en asuntos laborales y disputas de empleo relacionadas con lo siguiente: Horas extras Discriminaci\u00f3n Edad Raza Sexo Orientaci\u00f3n sexual Religi\u00f3n Origen nacional Acoso Despido injustificado Denunciantes (Whistleblower) Represalias Reclamaciones de salario y horas Manuales para empleados Acuerdos de empleo Cumplimiento normativo Redacci\u00f3n y auditor\u00eda de pol\u00edticas y procedimientos Problemas de compensaci\u00f3n Contratos de empleo C\u00f3mo probar la discriminaci\u00f3n laboral y presentar una demanda C\u00f3mo responder a represalias en el trabajo Comisionado Laboral Permisos de ausencia Ley Ralph Uber y Lyft Todos los <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-277","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ebralavi.com\/tusabogadoslaborales\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/277","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ebralavi.com\/tusabogadoslaborales\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ebralavi.com\/tusabogadoslaborales\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ebralavi.com\/tusabogadoslaborales\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ebralavi.com\/tusabogadoslaborales\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=277"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/ebralavi.com\/tusabogadoslaborales\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/277\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1432,"href":"https:\/\/ebralavi.com\/tusabogadoslaborales\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/277\/revisions\/1432"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ebralavi.com\/tusabogadoslaborales\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=277"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}